La Neurona ha celebrado DIGITAL WEEK, del 7 al 10 de julio de 2020, siendo la primera feria online del sector para ayudar a las empresas a adaptarse a la nueva normalidad. Con más de 2.000 inscritos, más de 1.000 asistentes y 4 días seguidos de retrasmisión, el evento online ha sido el el primero de estas características surgido tras la crisis provocada por el COVID-19.
Digital Week se ha centrado en actualizar la información de los profesionales dentro de un entorno cambiante, donde se han dado a conocer soluciones digitales para que los profesionales puedan automatizar los procesos manuales con alto coste, pero pequeño valor, y se dediquen a tareas de mayor valor añadido. “Ha tenido que llegar esta profunda crisis provocada por el COVID-19, para que muchas de estas empresas que estaban aletargadas digitalmente, en tan solo unos meses acelerasen sus procesos de digitalización hasta el extremo, que aquello que se planteaban únicamente en los canales físicos, ahora lo realizan únicamente en el ámbito digital, pasando de la noche al día en la digitalización de golpe”, explica Miguel Ángel Robles, CEO de La Neurona.
La digitalización de las empresas es ya una realidad
Si hay algo que nos ha enseñado esta situación es que no se puede solucionar problemas de hoy con las soluciones de ayer, el comercio electrónico y el teletrabajo han llegado para quedarse”, explicó Ángel Niño, Concejal delegado de Área de Innovación y Emprendimiento en el Ayuntamiento de Madrid. Además, se reconoció como “innovador convencido” y afirmó alegrarse por los avances en la digitalización, aunque puntualizó, “queda largo camino para que nuestras pequeñas y medianas empresas entren en este terreno”.
En los cuatro días de actividad, se trató la digitalización del departamento financiero, el de marketing, el comercial y, por último, el departamento de RRHH. Además, se han realizado webinars – Demo, donde los asistentes han tenido la posibilidad de conocer en tiempo real las soluciones tecnológicas creadas para optimizar la gestión en los distintos ámbitos de la empresa
Mario Aguilar González, CEO de Modern Partner y moderador de dos de las mesas redondas celebradas resumió el leitmotiv del encuentro, “uno de los grandes retos a los que nos enfrentábamos con la “superdigitalización” era la necesidad de humanización y en este Evento Digital creo que lo hemos conseguido.”
Adaptarse a los cambios, una obligación
La digitalización en las empresas ha llegado para quedarse. Esta crisis sanitaria provocará a nivel mundial que sólo aquellos adaptados a este proceso en tiempo y forma oportuno sobrevivirán”, explicaba Miguel Ángel Robles, aunque esta reflexión fue llevada a cabo en todas las sesiones. La digitalización de las empresas es una realidad y ninguna debería quedarse atrás.
Éxito de convocatoria
Con más de 2000 inscritos, Digital Week se consagra como el evento que más personas ha reunido de forma virtual hasta la fecha. Además, ha contado con 46 expertos, 50 colaboradores, 13 sponsors, 15 webinars, 8 sesiones generales que no podrían haberse celebrado sin el apoyo de Aegon, Arsys, Alive Business Consulting, Berlitz, Biometric Agreement, B2bSafe, Cezanne, Ekon, Exact, Informa,Normadat, Nett Formación, AquaESolutios Saqqara Informática y Wolters Kluwer y la colaboración de diversas asociaciones y media partners como Big Data Magazine, Cybersecurity news, Ecommerce news, Esencia de Marketing, Foro Mkt, Marketing Directo, Martech Forum, Muy Pymes, el Observatorio RH, RRHHPress, Siendo Pyme, Todo Startups
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La Neurona ha celebrado DIGITAL WEEK, del 7 al 10 de julio de 2020, siendo la primera feria online del sector para ayudar a las empresas a adaptarse a la nueva normalidad. Con más de 2.000 inscritos, más de 1.000 asistentes y 4 días seguidos de retrasmisión, el evento online ha sido el el primero de estas características surgido tras la crisis provocada por el COVID-19.
Digital Week se ha centrado en actualizar la información de los profesionales dentro de un entorno cambiante, donde se han dado a conocer soluciones digitales para que los profesionales puedan automatizar los procesos manuales con alto coste, pero pequeño valor, y se dediquen a tareas de mayor valor añadido. “Ha tenido que llegar esta profunda crisis provocada por el COVID-19, para que muchas de estas empresas que estaban aletargadas digitalmente, en tan solo unos meses acelerasen sus procesos de digitalización hasta el extremo, que aquello que se planteaban únicamente en los canales físicos, ahora lo realizan únicamente en el ámbito digital, pasando de la noche al día en la digitalización de golpe”, explica Miguel Ángel Robles, CEO de La Neurona.
La digitalización de las empresas es ya una realidad
Si hay algo que nos ha enseñado esta situación es que no se puede solucionar problemas de hoy con las soluciones de ayer, el comercio electrónico y el teletrabajo han llegado para quedarse”, explicó Ángel Niño, Concejal delegado de Área de Innovación y Emprendimiento en el Ayuntamiento de Madrid. Además, se reconoció como “innovador convencido” y afirmó alegrarse por los avances en la digitalización, aunque puntualizó, “queda largo camino para que nuestras pequeñas y medianas empresas entren en este terreno”.
En los cuatro días de actividad, se trató la digitalización del departamento financiero, el de marketing, el comercial y, por último, el departamento de RRHH. Además, se han realizado webinars – Demo, donde los asistentes han tenido la posibilidad de conocer en tiempo real las soluciones tecnológicas creadas para optimizar la gestión en los distintos ámbitos de la empresa
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Adaptarse a los cambios, una obligación
La digitalización en las empresas ha llegado para quedarse. Esta crisis sanitaria provocará a nivel mundial que sólo aquellos adaptados a este proceso en tiempo y forma oportuno sobrevivirán”, explicaba Miguel Ángel Robles, aunque esta reflexión fue llevada a cabo en todas las sesiones. La digitalización de las empresas es una realidad y ninguna debería quedarse atrás.
Éxito de convocatoria
Con más de 2000 inscritos, Digital Week se consagra como el evento que más personas ha reunido de forma virtual hasta la fecha. Además, ha contado con 46 expertos, 50 colaboradores, 13 sponsors, 15 webinars, 8 sesiones generales que no podrían haberse celebrado sin el apoyo de Aegon, Arsys, Alive Business Consulting, Berlitz, Biometric Agreement, B2bSafe, Cezanne, Ekon, Exact, Informa,Normadat, Nett Formación, AquaESolutios Saqqara Informática y Wolters Kluwer y la colaboración de diversas asociaciones y media partners como Big Data Magazine, Cybersecurity news, Ecommerce news, Esencia de Marketing, Foro Mkt, Marketing Directo, Martech Forum, Muy Pymes, el Observatorio RH, RRHHPress, Siendo Pyme, Todo Startups
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